גישור הוא הליך וולונטרי לחלוטין, כלומר, הצדדים בוחרים להיכנס אליו מרצונם החופשי, בלי כפייה. לא מדובר בהליך משפטי, אלא בתהליך שמבוסס על דיאלוג, כבוד הדדי ורצון כן של שני הצדדים להגיע להסכמות. במקום לנהל מאבק מתיש בבית משפט שמלווה לעיתים בכעסים, עלויות עתק וחוסר שליטה. ניתן לבחור בדרך אחרת, שקטה, יעילה וחכמה יותר: הגישור. מה זה בעצם גישור? גישור  הוא הליך ליישוב סכסוכים מחוץ לבית המשפט, שבו צד שלישי ניטרלי . המגשר/ת   מסייע/ת לשני הצדדים לנהל שיח בונה, להבין את נקודות המחלוקת

חוזה שכירות, לא רק "נייר" אלא מסמך שיכול לחסוך אלפי שקלים ובעיות מיותרות הסכמי שכירות הם מהחוזים הנפוצים ביותר במשק, בין אם מדובר בשכירות למגורים, משרד, חנות, מחסן או קרקע חקלאית.  ולמרות שמדובר בעסקה יום־יומית לכאורה, לא פעם צדדים חותמים על הסכמים לקוניים, לא ברורים, או גרוע מכך, על חוזים שמורדים מהאינטרנט מבלי להבין את משמעותם המשפטית. התוצאה? שורה של סכסוכים, הפסדים כספיים, עוגמת נפש – ולפעמים גם התדיינות משפטית ארוכה. הסכם שכירות טוב שומר על שני הצדדים בין אם אתה משכיר או

ייעוץ משפטי ובטיחותי שמגן על העובדים, מצמצם סיכונים ושומר על חיי אדם ניהול עסק מצליח מחייב הרבה יותר מרווחיות, הוא מחייב אחריות. אחריות כלפי העובדים, הספקים, הלקוחות ובעיקר אחריות למנוע את המחדל הבא. במשרדנו אנו מאמינים כי ניהול נכון של בטיחות בעבודה הוא לא רק חובה חוקית, אלא חלק בלתי נפרד מהאתיקה הניהולית וההגנה המשפטית על החברה. עם ניסיון רב בליווי חברות וארגונים, אנו כאן כדי לעזור לכם לבנות מערכת בטיחות אפקטיבית, חוקית ובעיקר: מצילת חיים. מניעת אסונות מתחילה בייעוץ נכון

בחיים אין לנו שליטה על הכול אך יש לנו את היכולת להתכונן.שני הכלים המשפטיים המרכזיים המאפשרים לכל אדם להבטיח את זכויותיו, את רצונותיו ואת רווחת משפחתו גם כשלא יהיה עוד כשיר או נוכח הם צוואה  ו ייפוי כוח מתמשך . אלו אינם מסמכים "לגיל השלישי" בלבד, אלא יסודות של אחריות, דאגה ומוכנות. במשרדנו אנו נתקלים לא אחת באנשים שמגיעים בשעת חירום, כאשר כבר מאוחר מדי לבצע את הפעולות החשובות הללו. כתיבה מראש של צוואה וייפוי כוח מתמשך אינה פעולה טכנית, אלא אקט של שליטה בגורלך המשפטי, ושל שמירה